218-NLP 的自我增強運用(Generative Applications of NLP)
一項評價任何系統能否生存和成功的核心準則就是看它能否“適應未來”。即該系統能夠有效面對未來的能力大小。適應未來包括適應變化的能力和一個人或組織面對未來時,利用那些大多數情況下偶然突發的機會的能力。 (閱讀全文…)
一項評價任何系統能否生存和成功的核心準則就是看它能否“適應未來”。即該系統能夠有效面對未來的能力大小。適應未來包括適應變化的能力和一個人或組織面對未來時,利用那些大多數情況下偶然突發的機會的能力。 (閱讀全文…)
“性別”是指男性和女性之間的差異。該術語主要指單詞和語言學的規則,也用於與性別差異相結合的其他模式和特徵。性別差異在荷爾蒙、大腦結構、發育週期、社會行為和文化訓練方面的表現已經成為很多研究的對象。 (閱讀全文…)
你的皮膚是你全身最大的器官,緊密地和大腦聯繫在一起。其實皮膚所做的某些事情是大腦的直接反映。例如;發汗和臉紅就是壓力、焦慮、和尷尬的表現。在這些情況下,你皮膚的電阻降低。 (閱讀全文…)
John Grinder和Richard Bandler在The Structure of Magic卷二(1976)中把“模糊功能”定義為我們感官表象系統的連接或重疊。從技術上,Grinder和Bandler把“模糊功能”定義為: (閱讀全文…)
各種類型的系統由很多互動的次單元組成。如果系統要生存或達到目的的話,這些次單元就必須相互協調。這需要系統組成部分之間互動的、最小程度的溝通、回饋和彈性。 (閱讀全文…)
Freud認識論和“轉換策略”中的要素是語言在問題解決和人際互動中的角色。他認為,能夠用來找出症狀根源的主要工具解釋了症狀根源的衝突並引導人們找出新的解決方法。 (閱讀全文…)
在NLP中,“框架”這個詞是指一個總體的焦點或方向,它在互動過程中為思考和行為提供了全方位的指導。從這個意義上講,框架涉及到特定事件或經驗周圍的認知情境。 (閱讀全文…)
模仿時,這反應了另一個遇到困難的人臉。情境或條件發生變化時,在一套情境中產生期望結果的模式並不會產生同樣的效果。例如,在三人組成的群體中有效地產生順序的模式或規則,如果加入了第四個人,可能只產生任意結果。 (閱讀全文…)