NLP在職場管理、願景上的應用
昨天跟我約10年以前的學生談一些事情他的公司發生的一些事情,因為人事排擠的關係,所以他的老闆跟公司一個董事要召開公司的協調會議,目的是說讓公司可以更和諧,更有生產力。 (閱讀全文…)
2019-05-28
67-原因(Causes)
2019-05-27
來談談NLP的聲音次感元!
2019-05-26
66-因果(Cause-Effect)
2019-05-26
65-Castaneda Carlos(1925-1998)
Castaneda的著作對早期的NLP開發有深遠的影響。文中,他清楚的描述了意識的不同狀態,略述了獲得感知彈性的特定步驟,並探索了意識和潛意識過程的關係。 (閱讀全文…)
2019-05-26
64-能力(Capability)
“能力”包括掌握一整類行為——即,知道如何做某事。能力在NLP中被看作基本層次的變化和經驗。能力來自心智地圖的開發,它讓我們選擇並組織個人行為群。 (閱讀全文…)
2019-05-25
63. 測度迴路(Calibrated Loop)
2019-05-24
練好溝通,是最划算的
就算你家財萬貫,一旦遇到女兒向你哭訴失戀之苦時,你也沒辦法靠錢解決。所有事情:報告、開會、道歉、要求加薪、演講、傾聽訴苦,都只跟一件事情有關,就是:你會不會說話, (閱讀全文…)
2019-05-24
NLP技巧-換框法–改變想法的技巧
2019-05-22