我們中的大部分人都經歷過信念衝突造成的壓力和挫敗。實際上，通常只有在特定的意識同其他信念發生明顯的“衝突”後，我們才意識到它們的存在。但是，另外一種信念問題來自于特定信念的內隱“共謀”。 (閱讀全文…)

偶然的機會裡看到一本書！講述的是把一件事堅持30天的驚人力量！未來的30天，不論如何、喜不喜歡你都要過。既然這樣，何不做一點改變呢？ (閱讀全文…)

目的outcome/目標goal：我們要減少缺陷，保持市場佔有率。 (閱讀全文…)

在我們的語言中，不同的原因通過不同的關鍵字彙——“連接詞”反應出來。連接詞是把一個概念同另一個概念連接起來的詞語或短語， (閱讀全文…)

昨天跟我約10年以前的學生談一些事情他的公司發生的一些事情，因為人事排擠的關係，所以他的老闆跟公司一個董事要召開公司的協調會議，目的是說讓公司可以更和諧，更有生產力。 (閱讀全文…)

改變想法的技巧；意義換框法。所有的事物本身是沒有對錯，所有的意義都是人賦予的。 (閱讀全文…)

學過NLP、催眠的人都知道一個YES PACKAGE的技巧，就是不斷提一些讓對方點頭說”Yes”的問題 。 (閱讀全文…)

當你踏入一場喜宴或是研討會，卻發現找不到任何熟悉面孔的時候，會怎麼做？轉身就走？找一個角落躲？盡量避免別人的眼光？還是開始尋找合適的對象？開始展示你「聊天」的功力？ (閱讀全文…)