“改變”是指隨著時間的改變，某個現象或系統某部分發生的轉變或改變。改變既是系統內所有互動的源泉也是其結果。實際上有人說，一個動態系統內，“唯一不變的就是改變。 (閱讀全文…)

要如何拿捏說話距離分寸？可以靠近一點嗎？調整說話距離 :與他人說話時，會採取不同的距離，親密的人必定越靠越近，泛泛之交可能越隔越遠， (閱讀全文…)

偶然的機會裡看到一本書！講述的是把一件事堅持30天的驚人力量！未來的30天，不論如何、喜不喜歡你都要過。既然這樣，何不做一點改變呢？ (閱讀全文…)

NLP重要能力-親和力，你親和力夠嗎？巧妙運用臉部表情的變化–變臉，是中國知名的傳統技藝。演員的臉可以在短短的幾十秒， (閱讀全文…)

昨天跟我約10年以前的學生談一些事情他的公司發生的一些事情，因為人事排擠的關係，所以他的老闆跟公司一個董事要召開公司的協調會議，目的是說讓公司可以更和諧，更有生產力。 (閱讀全文…)

“因果”是一個轉換模式範疇。在這個範疇中，因果關係明確的或含蓄的包含在言語描述內的兩個經驗之間。 (閱讀全文…)

  Castaneda的著作對早期的NLP開發有深遠的影響。文中，他清楚的描述了意識的不同狀態，略述了獲得感知彈性的特定步驟，並探索了意識和潛意識過程的關係。 (閱讀全文…)

“能力”包括掌握一整類行為——即，知道如何做某事。能力在NLP中被看作基本層次的變化和經驗。能力來自心智地圖的開發，它讓我們選擇並組織個人行為群。 (閱讀全文…)